Verkaufsleitung Mischfutter

Mach Schluss mit Stillstand.

Du bist frustriert über fehlende Wertschätzung und ineffiziente Führungsstrukturen. Es ist lange her, dass dein Chef deine Leistungen gewürdigt hat. Veränderungen lassen sich nur schwer umsetzen.

Finde Anerkennung und neue Perspektiven!

Setze deine Ideen für eine bessere Tierernährung um und werde Teil eines Teams, das deine Expertise und Persönlichkeit schätzt. Du bringst frischen Wind ins Management und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre. Es wird Wert darauf gelegt, dass du Beruf und Privatleben in Einklang bringen kannst und du kannst dich persönlich weiterentwickeln. Möchtest du mehr darüber erfahren, wie du wachsen und gleichzeitig eine sinnvolle Tätigkeit ausüben kannst?

Über unseren Mandanten

Du wirst Teil eines etablierten Mischfutterherstellers in Nordwestdeutschland, der jährlich rund 220.000 Tonnen hochwertiges Mischfutter für Schweine, Rinder und Geflügel herstellt. Das Unternehmen wurde in den 1970er Jahre geründet und betreibt heute eine moderne Produktionsanlage. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wirst du für zahlreiche Kunden in der Region als wichtige:r Partner:in die hohe Qualität und Zuverlässigkeit der Produkte sicherstellen.

Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit Führungsverantwortung in einer der wichtigsten Regionen der Tierhaltung. In Abstimmung mit der Produktion kannst du neue Futterkonzepte gestalten und deine Ideen einbringen. Dazu genießt du einen hohen Grad an Autonomie bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und kannst deine Ansätze direkt in die Tat umsetzen.

Vertriebsleitung und Produktmanagement

• Du sorgst mit deinem Team aus fünf Account Manager:innen dafür, dass alle relevanten Kunden in der Region regelmäßig besucht und beraten werden.
• Du verfolgst deine Vertriebsziele, indem du den Umsatz und die Margen immer im Auge behältst.
• Du analysierst ständig den Markt und entwickelst daraus eine Strategie, um die Ziele mit deinem Team zu erreichen.
• In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen stimmst du das Produktportfolio auf die Bedürfnisse der Kunden ab.
• Dein Vertriebsteam führst und motivierst du so, dass jede:r sich persönlich weiterentwickelt.
• Durch deine Teilnahme an Messen und Veranstaltungen stärkst du die Präsenz des Unternehmens in der Region.

Führungskraft mit Leidenschaft für Tierernährung

Grundlegende Voraussetzungen

• Empathisch führen, kommunizieren und motivieren: Du zeichnest dich durch deine Führungsstärke aus, indem du klar und überzeugend kommunizierst, dein Team zielorientiert leitest und es durch deine Motivationsfähigkeit zu gemeinsamen Erfolgen führst. Dabei gehst du mit Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse deines Teams ein.
• Fachlicher Hintergrund: Du verfügst über Kenntnisse der Tierernährung oder Tierhaltung, die du durch ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erworben hast.
• Kaufmännische Expertise: Du bringst umfassendes kaufmännisches Wissen mit, um die Preise für die Produkte richtig zu kalkulieren, sodass sie wettbewerbsfähig bleiben.
• Sales-Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb gesammelt, sodass du dein Wissen auch an dein Team weitergeben kannst.
• Analytisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für den Markt und kannst realistische Umsatzprognosen erstellen.

Wünschenswerte Pluspunkte

• Markt- und Produktkenntnisse: Du kennst bereits den Mischfuttermarkt und bist vertraut mit der Zusammensetzung verschiedener Futtermittel.
• Verbundenheit mit der Region: Du kommst aus der Region Nordwestdeutschland oder möchtest wieder in deine Heimatregion zurück. Wenn du von außerhalb kommst, kannst du dir gut vorstellen, hier heimisch zu werden. 

• Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien: Hier profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, die gerade in der Kontraktphase entscheidend sind.
• Kurze Entscheidungswege: Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen und dank des großen Handlungsspielraums kannst du schnell und eigenverantwortlich Entscheidungen treffen.
• Kreativität und Innovation erwünscht: Monotone Aufgaben gehören der Vergangenheit an. Deine Ideen und Anregungen sind gefragt und du hast die Möglichkeit, Abläufe zu gestalten und Verbesserungen umzusetzen.
• Für Fitness wird gesorgt: Du erhältst kostenfreien Zugang zu einer führenden Fitness-Kette, damit du Gesundheit und Fitness bequem in deinen Alltag integrieren kannst.
• E-Bikes für dich und deine Begleitung: Du kannst zwei Räder bis zu einem Wert von 5.000 € leasen und so gemeinsam mit einer weiteren Person auf umweltfreundliche und komfortable Weise mobil sein.
• PKW: Du bekommst einen neutralen Skoda Octavia als Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
• Arbeitsplatz-Komplettpaket: Um dir ein komfortables und effizientes Arbeiten im Homeoffice zu ermöglichen, wird dir die komplette technische Ausstattung gestellt. Drucker, Scanner und weiteres Zubehör sind selbstverständlich inklusive.
• Persönliche und professionelle Entwicklung: Du bekommst die Möglichkeit, an Fortbildungen wie externen Verkaufs- und Führungslehrgängen sowie fachlichen Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen, z. B. an der Burg Warberg.

Standort

Du hast dein eigenes Büro am Produktionsstandort, wo alle wichtigen Ansprechpartner:innen direkt erreichbar sind. In monatlichen Meetings mit deinem Team bleibst du über den aktuellen Stand der Vertriebstätigkeiten informiert und kannst dich gezielt austauschen. Außerdem bietet dir das Unternehmen die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten – ein wertvoller Vorteil für deine Work-Life-Balance.

Kontaktiere uns noch heute, ganz unverbindlich und ohne die Notwendigkeit eines Anschreibens oder anderer Unterlagen. Du kannst telefonisch, per Mail, über Social Media oder den „JETZT BEWERBEN“-Button Kontakt mit uns aufnehmen.

Wie gestaltet sich der weitere Ablauf?

Nach deiner Kontaktaufnahme werden wir uns innerhalb von 2 Werktagen bei dir melden, um ein kurzes telefonisches Kennenlerngespräch zu führen. In diesem Gespräch haben wir die Möglichkeit, festzustellen, ob deine Ziele und Werte mit denen unseres Auftraggebers harmonieren. Wir legen großen Wert auf einen transparenten Prozess.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir die Details. Dabei werden wir deinen Lebenslauf und mögliche berufliche Perspektiven besprechen. Wenn wir feststellen, dass eine gute Übereinstimmung besteht, werden wir dich bei unserem Auftraggeber vorstellen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei deine individuellen Bedürfnisse und Vorstellungen.

Wir kümmern uns um den kompletten Rekrutierungsprozess, d. h. die Suche und Auswahl für diese Position wurden exklusiv an die CeresRecruitment vergeben.

Lass uns den nächsten Schritt gemeinsam gehen!